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Ciao, benvenuto a Aumentare la diversità nella tua casa, la serie Diverse Family. Sono Cynthia Washington Williams, consulente professionale autorizzata e consulente militare e di vita familiare, che ha fornito consulenza a membri del servizio a livello nazionale e internazionale. Compresi luoghi come Dubai, Portogallo, Ungheria, Germania e Italia. Questa presentazione ti viene presentata per conto di Beacon Health Options. Ancora una volta, aumentare la diversità nella tua casa, la serie Diverse Family.
Alcuni degli obiettivi e delle cose di cui parleremo nei prossimi momenti: definiremo la cultura, vogliamo considerare gli stereotipi, le molteplici prospettive e punti di vista, perché quante persone che potrebbero essere in ascolto questo, ognuno ha la propria prospettiva particolare e la propria visione di come vede il mondo. L’importanza di dare l’esempio, guidare la curiosità, fornire amore incondizionato e abbracciare l’unità. Quello che sappiamo è una persona che desidera insegnare la diversità. Per insegnare la diversità, devi prima essere uno studente e partecipe della diversità culturale. Insieme, per favore, unitevi a me. Esploriamo i seguenti punti di apprendimento.
Quali sono alcune cose che definiscono una cultura? Quando penso alla cultura, la cultura può comprendere la religione, il cibo, cosa indossiamo, come lo indossiamo, la nostra lingua, il matrimonio, la musica, ciò che crediamo sia giusto o sbagliato, come ci sediamo a tavola, come celebriamo le feste, come salutiamo i visitatori, come ci comportiamo con i nostri cari e un milione di altre cose. Quindi, si spera che questo allarghi la tua visione di cosa sia la cultura. La parola cultura, sapevi che in realtà deriva da un termine francese? Deriva dal latino “colere” che significa curare la terra e crescere oppure coltivare e nutrire. Ciò che rende la tua cultura unica e diversa dalle altre. Questo è ciò a cui voglio che inizi a pensare mentre affrontiamo questa entusiasmante presentazione. Riflettere sulla propria cultura e su ciò che la rende unica.
Quindi, quando definiamo cultura, significa che i comportamenti, le credenze, i tratti materiali o le caratteristiche di un gruppo sociale, religioso o etnico. Questa è in realtà la definizione di cultura. E così, mentre parliamo di cultura, iniziate a pensare a come è la vostra famiglia, a come è il vostro gruppo, a come vivete, come vi muovete, come respirate, come gestite le cose, cosa vi piace, in cosa credete, perché la somma totale di modi di vivere costruiti da un gruppo di esseri umani e trasmessi da una generazione all'altra. Sono sicuro che ci sono quelli di voi che stanno ascoltando, che possono ripensare. Wow, la mia famiglia fa un viaggio annuale. I miei genitori facevano un viaggio annuale. I loro genitori facevano un viaggio annuale. O forse quando inizi a pensare a determinati alimenti prevalenti. Frutti di mare o piatti diversi, pensa a queste cose. E comprendi che vengono trasmessi di generazione in generazione.
Ancora una volta si tratta dell'insieme dei modi di vivere costruiti da un gruppo di esseri umani e trasmessi, come ho detto, da una generazione all'altra. Tradizioni culturali, a meno che tu non lo chieda, non saprai mai perché. Quindi una delle cose che puoi iniziare a fare è chiedere agli altri. Sicuramente, quando vado all'estero in posti come Germania, Italia, Spagna e Dubai, sono sempre molto curioso di conoscere alcune delle loro tradizioni culturali. So che sono diversi dai miei, ma sono molto curioso. Quindi ogni volta che vado in un paese diverso negli ultimi 13 anni, sono molto curioso delle loro tradizioni.
Quindi alcuni esempi di tradizioni potrebbero essere il Capodanno. In Spagna, hanno la tradizione di mangiare 12 acini d'uva subito prima di mezzanotte, ogni acino d'uva viene mangiato contemporaneamente al conto alla rovescia fino a mezzanotte. Nella cultura ebraica, nella tradizione del matrimonio, culturalmente, è tipicamente il maschio a rompere il vetro durante la cerimonia nuziale. Una tradizione natalizia è il bacio sotto il vischio e il periodo natalizio. Quindi, a questo punto, vorrei che il pubblico riflettesse sulle vostre tradizioni. E, cosa più importante, quali tradizioni insegni e trasmetti ai tuoi figli?
Questo è un termine a cui dobbiamo prestare molta attenzione. Si chiama stereotipo. Gli stereotipi sono semplificati e leggerò la definizione parola per parola. È una concezione o un'immagine semplificata e standardizzata, investita di un significato speciale e condivisa dai membri di un gruppo. Questo a volte accade quando senti persone che mettono un particolare gruppo in un unico paniere, dicendo: "Tutte quelle persone sono così". Oppure: "Tutte quelle persone la pensano così". E' un esempio di stereotipi. Quindi la domanda che vorrei porre è: pensi che certi stereotipi siano stati effettivamente trasmessi di generazione in generazione? Quali sono i tuoi pensieri? Pensi che certi stereotipi siano stati effettivamente tramandati di generazione in generazione?
Alcuni stereotipi comuni. Qualcuno riesce a pensare a qualche stereotipo che hai sentito crescendo? Stereotipi in cui determinati nomi e aggettivi venivano attribuiti a determinati gruppi? Sei mai stato personalmente stereotipato? Hai sperimentato di essere stereotipato? È possibile cambiare il modo in cui generalizziamo e raggruppiamo le persone? Prendiamoci qualche istante. Vorrei chiedere al gruppo di fornire alcuni esempi di altri stereotipi. Diamo un'occhiata a ciò che diciamo, perché ciò che diciamo è ciò che i bambini sentono e credono. Quindi prendiamoci solo qualche minuto e pensiamoci. Aumentando la diversità, in futuro si dovrebbero escludere commenti stereotipati comuni.
A volte alleviamo inconsapevolmente i bambini affinché credano a cose che non sono sempre vere, perché forse le stiamo trasmettendo da cose che abbiamo sentito crescere. Che dire, ad esempio, di questo stereotipo? A tutti i ragazzi piace il blu e a tutte le ragazze piace il rosa. Sappiamo che non è sempre così, ma è un esempio di stereotipo. Alcuni dei punti sugli stereotipi che penso sia importante sollevare. È un errore. Permettetemi di ribadirlo. In realtà è un errore stereotipare le persone prima di conoscere la verità su di loro. È semplicemente un pregiudizio. E se guardi la parola pregiudizio, in realtà ciò che significa è pre-giudicare. Sto dando un giudizio preventivo su qualcuno che non conosco nemmeno.
Come ti sentiresti se le persone sviluppassero opinioni senza aver mai avuto una conversazione con te prima? Diciamo che sei entrato... Se qualcuno entrava in una stanza e magari aveva dei tatuaggi. Li stereotipi? Sviluppi un'opinione senza mai avere una conversazione? E se qualcuno avesse i capelli colorati? Sviluppi opinioni senza mai avere una conversazione? Vorrei che notassimo che gli stereotipi sono insensibili. E in realtà può limitare relazioni potenzialmente fantastiche, perché se giudichi qualcuno in base al suo aspetto esteriore, potresti davvero perdere la possibilità di entrare in contatto con quella persona che potrebbe essere una grande risorsa per la tua vita. Quindi voglio solo ricordare a tutti la regola d'oro. Sono sicuro che lo avete sentito tutti. Tratta gli altri come vorresti essere trattato. Questa è la regola d'oro.
Quindi abbiamo parlato di prospettive. Prospettive multiple. Come pensi che le persone vedano la tua cultura e la tua verità culturale. Come pensi che le persone vedano la tua cultura e la tua verità culturale. Questo è un esercizio senza giudizio, ma vorrei che tutti partecipassero, per favore. Le persone possono essere d'accordo nel non essere d'accordo. E va bene. Prenditi un momento per scrivere punti su ogni colonna su come pensi che gli altri vedano o vedano la tua cultura e la tua verità reale. Fatemelo leggere di nuovo. Prenditi un momento per scrivere punti su ogni colonna su come pensi che gli altri vedano o vedano la tua cultura e la tua effettiva verità culturale. Potrebbero esserci punti che vanno su entrambe le colonne o sono separati l'uno dall'altro.
Questi punti possono evidenziare ciò che devi insegnare o presentare alla tua famiglia. Perché, come abbiamo detto, gran parte del nostro apprendimento deriva da ciò in cui siamo cresciuti sentendo e credendo. Prospettiva. Ciò che vedi in realtà dipende non solo da ciò che guardi, ma anche da dove lo guardi. Per comunicare in modo efficace, dobbiamo renderci conto che siamo tutti diversi nel modo in cui percepiamo il mondo. E usa questa comprensione come guida per la nostra comunicazione con gli altri. Sono sicuro che hai sentito questa frase, la tua percezione è la tua realtà. Ciò significa che il modo in cui lo vedi, il modo in cui vedi e vedi il mondo deriva dai tuoi pensieri, dalle tue convinzioni e dalle tue esperienze. Quindi, non diamo mai per scontato di sapere tutto su una persona, un gruppo o una cultura, perché non sei mai stato vicino a loro. È necessario andare più in profondità per conoscere veramente una cultura o una persona.
Questo è il motivo per cui apprendere prospettive diverse è davvero importante per te e la tua famiglia. E così normalmente, quando vado in missione militare per consulenza, sono nei paesi per tre o tre mesi e mezzo, il che mi permette di immergermi nella cultura e di porre tutte quelle domande che ho in modo da poter apprendere le cultura. E a dirla tutta, per sfatare alcuni miti stereotipati. Impariamo quindi a scoprire e sviluppare relazioni con diversi gruppi di persone. Tutti hanno qualcosa da portare in tavola. Non lasciare che una prospettiva limitata ti derubi della tua opportunità di fare la differenza nella vita di qualcuno o di ricevere qualcosa che cambia la vita che potrebbe provenire da un'altra prospettiva. E come stavamo parlando, molto di ciò che abbiamo creduto, visto e pensato è sicuramente correlato a ciò in cui siamo cresciuti credendo, sentendo e vedendo. Quindi, se vogliamo parlare di come aumentare la diversità nella nostra casa, una delle cose che dovremo iniziare a fare è dare un esempio positivo alla famiglia.
Dovremo iniziare a esporci, perché ricorda che dobbiamo essere i partecipi. Dobbiamo essere studiosi della diversità culturale. Esponiti ad altre culture. Rispetta gli altri anche se non lo sei stato in passato. E i loro diritti di pensare ed essere. Ricorda, sei unicamente diverso. Due persone non sono mai uguali. E lo sono anche tutti gli altri. Pregiudizio. Giudicare anticipatamente limiterà effettivamente i tuoi punti di vista e la tua prospettiva. Mantenere una mente aperta, sviluppare relazioni con persone che provengono da contesti diversi. Sii abbastanza curioso da porre domande, abbraccia le differenze che trovi negli altri mentre scopri possibili somiglianze. Ricorda, nella maggior parte dei casi siamo più simili che diversi.
Né i libri, né la religione, né l’etnia, né la cultura possono definire una persona. Sii un esempio di buon carattere. Il modo in cui ti comporti parla molto forte. E alcuni dei consigli che vorrei condividere con te, quando parliamo di valorizzare la diversità e guidare la curiosità. Guidare intenzionalmente il bambino alla scoperta di altre culture. Ad esempio, musei, libri, film, viaggi, magari procurandosi la mappa che effettivamente presenta il mondo che comprende altri paesi. Magari programmando un viaggio in un posto totalmente diverso. Insegnare oltre i confini, mettendo intenzionalmente i tuoi figli in luoghi dove vedranno, ascolteranno e comunicheranno con altri gruppi. Fai domande sulla loro esperienza, allevali nei momenti difficili, evita gli stereotipi, approfitta dei momenti di insegnamento. Sii un modello. Chi c'è nella vita di tuo figlio? Sei inclusivo o esclusivo?
Tutti noi siamo stati guidati dalle nostre famiglie, dai nostri genitori e dagli insegnanti. Nuove esperienze, nuove esperienze porteranno curiosità e domande che aiuteranno a sviluppare la nostra mentalità culturale. Potrebbero essere poste domande del tipo: "Ehi, qual è l'oggetto su questo fornello? Cosa c'è dietro questa porta?" La scoperta può essere fantastica. E ancora meglio quando è guidato dalla saggezza e dall'esperienza. Sappi che tuo figlio alla fine si formerà le proprie opinioni. Non ti prendi il merito per tutto ciò che diventano, perché non puoi. Non puoi prenderti il merito per tutto ciò che diventano e realizzano. Né puoi biasimarli per i loro fallimenti. Ma impara ad amarli in modo condizionato. Senza obblighi.
E lascia che ti dia qualche altro consiglio. Aiutali ad abbracciare la diversità sperimentando cibi diversi di culture diverse. Quando vado all'estero, quando ero in Ungheria, ho mangiato il gulasch ungherese. Quando ero in Germania mangiavo tantissime patatine fritte. Quindi, quando visiti culture diverse, non aver paura di sperimentare cibi diversi. Cerca eventi culturali, sperimenta la musica culturale, la danza e l'arte. Rispetta le scelte delle persone senza compromettere le tue. Ama le persone per quello che sono. Ricordando, non devono essere come te. Disney World ha una sede di tipo mondiale che offre cucine diverse provenienti da culture di tutto il mondo. E la Germania ha un parco divertimenti che ha diverse aree con tutte le diverse culture e i diversi paesi. Diverso non dovrebbe essere uguale a sbagliato. Questa è una lezione preziosa da imparare da oggi.
Rivediamo ciò che abbiamo imparato. Abbiamo definito la cultura. Abbiamo esaminato il significato e l’impatto degli stereotipi. Abbiamo esaminato molteplici prospettive. Come gli altri vedono la tua cultura e viceversa. Abbiamo esaminato suggerimenti per la tua famiglia su come dare esempi positivi, guidare la curiosità e modi per abbracciare l'unità. Hai qualche domanda su quello che hai imparato oggi? A nome di Beacon Options, voglio ringraziarti. E se desideri ottenere ulteriori informazioni sul tuo programma di assistenza per i dipendenti, contatta il tuo rappresentante delle risorse umane per informazioni sul programma di assistenza per i dipendenti tramite Beacon Options. Grazie per aver trascorso questo tempo. E aumentiamo tutti la nostra consapevolezza aumentando la diversità nella nostra casa, la serie Diverse Family. Grazie.