Sommario
I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Cosa significa essere un pari?
Pera è una parola usata per riferirsi a persone che hanno cose in comune. I pari usano le loro esperienze condivise per aiutarsi a vicenda. Questo è chiamato supporto tra pari. Il sostegno tra pari si basa sulla convinzione che le persone che hanno superato le difficoltà possano offrire un aiuto utile ad altri che stanno affrontando problemi simili. La maggior parte delle persone ritiene che ciò sia vero per molti problemi di salute. Ad esempio, ci sono gruppi di sostegno per il cancro. Esistono gruppi di supporto per le dipendenze e altro ancora. I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Storia del movimento dei pari
Peer, quando utilizzato nel campo della salute mentale, si riferisce spesso alle persone in cura. Consumatori è un altro termine comunemente usato. La società è stata lenta nel credere che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda a superare le difficoltà. Lo stigma è un fattore importante. Ti sei mai chiesto da dove nasce l’idea che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda? Ecco alcuni fatti sul sostegno tra pari e sulla salute mentale.
Durante gli anni '1960 e '1970 molti grandi ospedali statali chiusero. Le persone sono tornate in comunità dove le cure e il supporto non erano disponibili o erano inadeguati. Gli ex pazienti hanno iniziato a incontrarsi per socializzare e dare supporto. Hanno condiviso storie e scoperto che molti erano stati sottoposti a trattamenti coercitivi. Arrabbiate e ispirate dal movimento per i diritti civili, le persone hanno guidato le proteste. Il loro motto era “niente di noi senza di noi”. I coetanei sapevano che le persone che erano state negli ospedali psichiatrici potevano aiutare se stesse e gli altri. Chiesero gli stessi diritti degli altri americani. Ciò includeva la libertà di scelta riguardo all’assistenza sanitaria mentale. Hanno proposto programmi gestiti da pari al di fuori del sistema di salute mentale. Le loro idee erano viste come radicali e fuorvianti. Esperti ben intenzionati si opposero a queste idee. Ma i leader del movimento erano determinati a prendere il controllo delle loro vite. Si sono rifiutati di rinunciare alla speranza.
Judi Chamberlin era uno dei leader. Era stata in un ospedale psichiatrico. Nel 1978, Judi scrisse un libro sulle sue esperienze, On Our Own: Patient-Controlled Alternatives to the Mental Health System. Il libro è un'opera fondamentale nel movimento dei pari. I suoi scritti hanno ispirato le persone a prendere il controllo della propria vita. Nel 1983, i colleghi del Maryland aprirono uno dei primi centri gestiti da pari negli Stati Uniti. L'hanno chiamato On Our Own Inc. in omaggio a Chamberlain. Lo stato ora ha 15 programmi gestiti da pari con quel nome.
Programmi e servizi gestiti da pari
Oggi, i programmi gestiti da pari possono essere trovati negli Stati Uniti e all’estero. Le agenzie federali e statali assumono colleghi e finanziano programmi e servizi tra pari. Molti stati offrono formazione e certificazione speciali. Ci sono linee guida pratiche. I colleghi lavorano negli ospedali e nei centri ambulatoriali proprio accanto al personale. Tuttavia, i servizi peer non sono gli stessi. Il supporto tra pari non è clinico e può essere formale o meno. I pari danno e ricevono supporto. Le relazioni sono paritarie e le decisioni non dovrebbero essere prese per altri pari.
Anche se molto è cambiato nel corso degli anni con il sostegno tra pari nel campo della salute mentale, è necessario ulteriore lavoro. I colleghi e il personale continuano a imparare come lavorare insieme per migliorare la vita delle persone con malattie mentali. Lo stigma è un grosso problema. Ma almeno due idee del primo movimento dei pari, una volta considerato radicale, sono oggi più accettate: le persone con problemi di salute mentale possono fornire un supporto utile. E il principio di autodeterminazione è vitale per la ripresa.
Gestione
Associazione Internazionale dei Sostenitori dei Peer (iNAPS)
Linee guida pratiche nazionali
http://inaops.org/national-standards/
Sommario
I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Cosa significa essere un pari?
Pera è una parola usata per riferirsi a persone che hanno cose in comune. I pari usano le loro esperienze condivise per aiutarsi a vicenda. Questo è chiamato supporto tra pari. Il sostegno tra pari si basa sulla convinzione che le persone che hanno superato le difficoltà possano offrire un aiuto utile ad altri che stanno affrontando problemi simili. La maggior parte delle persone ritiene che ciò sia vero per molti problemi di salute. Ad esempio, ci sono gruppi di sostegno per il cancro. Esistono gruppi di supporto per le dipendenze e altro ancora. I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Storia del movimento dei pari
Peer, quando utilizzato nel campo della salute mentale, si riferisce spesso alle persone in cura. Consumatori è un altro termine comunemente usato. La società è stata lenta nel credere che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda a superare le difficoltà. Lo stigma è un fattore importante. Ti sei mai chiesto da dove nasce l’idea che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda? Ecco alcuni fatti sul sostegno tra pari e sulla salute mentale.
Durante gli anni '1960 e '1970 molti grandi ospedali statali chiusero. Le persone sono tornate in comunità dove le cure e il supporto non erano disponibili o erano inadeguati. Gli ex pazienti hanno iniziato a incontrarsi per socializzare e dare supporto. Hanno condiviso storie e scoperto che molti erano stati sottoposti a trattamenti coercitivi. Arrabbiate e ispirate dal movimento per i diritti civili, le persone hanno guidato le proteste. Il loro motto era “niente di noi senza di noi”. I coetanei sapevano che le persone che erano state negli ospedali psichiatrici potevano aiutare se stesse e gli altri. Chiesero gli stessi diritti degli altri americani. Ciò includeva la libertà di scelta riguardo all’assistenza sanitaria mentale. Hanno proposto programmi gestiti da pari al di fuori del sistema di salute mentale. Le loro idee erano viste come radicali e fuorvianti. Esperti ben intenzionati si opposero a queste idee. Ma i leader del movimento erano determinati a prendere il controllo delle loro vite. Si sono rifiutati di rinunciare alla speranza.
Judi Chamberlin era uno dei leader. Era stata in un ospedale psichiatrico. Nel 1978, Judi scrisse un libro sulle sue esperienze, On Our Own: Patient-Controlled Alternatives to the Mental Health System. Il libro è un'opera fondamentale nel movimento dei pari. I suoi scritti hanno ispirato le persone a prendere il controllo della propria vita. Nel 1983, i colleghi del Maryland aprirono uno dei primi centri gestiti da pari negli Stati Uniti. L'hanno chiamato On Our Own Inc. in omaggio a Chamberlain. Lo stato ora ha 15 programmi gestiti da pari con quel nome.
Programmi e servizi gestiti da pari
Oggi, i programmi gestiti da pari possono essere trovati negli Stati Uniti e all’estero. Le agenzie federali e statali assumono colleghi e finanziano programmi e servizi tra pari. Molti stati offrono formazione e certificazione speciali. Ci sono linee guida pratiche. I colleghi lavorano negli ospedali e nei centri ambulatoriali proprio accanto al personale. Tuttavia, i servizi peer non sono gli stessi. Il supporto tra pari non è clinico e può essere formale o meno. I pari danno e ricevono supporto. Le relazioni sono paritarie e le decisioni non dovrebbero essere prese per altri pari.
Anche se molto è cambiato nel corso degli anni con il sostegno tra pari nel campo della salute mentale, è necessario ulteriore lavoro. I colleghi e il personale continuano a imparare come lavorare insieme per migliorare la vita delle persone con malattie mentali. Lo stigma è un grosso problema. Ma almeno due idee del primo movimento dei pari, una volta considerato radicale, sono oggi più accettate: le persone con problemi di salute mentale possono fornire un supporto utile. E il principio di autodeterminazione è vitale per la ripresa.
Gestione
Associazione Internazionale dei Sostenitori dei Peer (iNAPS)
Linee guida pratiche nazionali
http://inaops.org/national-standards/
Sommario
I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Cosa significa essere un pari?
Pera è una parola usata per riferirsi a persone che hanno cose in comune. I pari usano le loro esperienze condivise per aiutarsi a vicenda. Questo è chiamato supporto tra pari. Il sostegno tra pari si basa sulla convinzione che le persone che hanno superato le difficoltà possano offrire un aiuto utile ad altri che stanno affrontando problemi simili. La maggior parte delle persone ritiene che ciò sia vero per molti problemi di salute. Ad esempio, ci sono gruppi di sostegno per il cancro. Esistono gruppi di supporto per le dipendenze e altro ancora. I pari possono essere trovati in molti contesti come quello militare, accademico, lavorativo o sanitario.
Storia del movimento dei pari
Peer, quando utilizzato nel campo della salute mentale, si riferisce spesso alle persone in cura. Consumatori è un altro termine comunemente usato. La società è stata lenta nel credere che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda a superare le difficoltà. Lo stigma è un fattore importante. Ti sei mai chiesto da dove nasce l’idea che le persone con problemi di salute mentale possano aiutarsi a vicenda? Ecco alcuni fatti sul sostegno tra pari e sulla salute mentale.
Durante gli anni '1960 e '1970 molti grandi ospedali statali chiusero. Le persone sono tornate in comunità dove le cure e il supporto non erano disponibili o erano inadeguati. Gli ex pazienti hanno iniziato a incontrarsi per socializzare e dare supporto. Hanno condiviso storie e scoperto che molti erano stati sottoposti a trattamenti coercitivi. Arrabbiate e ispirate dal movimento per i diritti civili, le persone hanno guidato le proteste. Il loro motto era “niente di noi senza di noi”. I coetanei sapevano che le persone che erano state negli ospedali psichiatrici potevano aiutare se stesse e gli altri. Chiesero gli stessi diritti degli altri americani. Ciò includeva la libertà di scelta riguardo all’assistenza sanitaria mentale. Hanno proposto programmi gestiti da pari al di fuori del sistema di salute mentale. Le loro idee erano viste come radicali e fuorvianti. Esperti ben intenzionati si opposero a queste idee. Ma i leader del movimento erano determinati a prendere il controllo delle loro vite. Si sono rifiutati di rinunciare alla speranza.
Judi Chamberlin era uno dei leader. Era stata in un ospedale psichiatrico. Nel 1978, Judi scrisse un libro sulle sue esperienze, On Our Own: Patient-Controlled Alternatives to the Mental Health System. Il libro è un'opera fondamentale nel movimento dei pari. I suoi scritti hanno ispirato le persone a prendere il controllo della propria vita. Nel 1983, i colleghi del Maryland aprirono uno dei primi centri gestiti da pari negli Stati Uniti. L'hanno chiamato On Our Own Inc. in omaggio a Chamberlain. Lo stato ora ha 15 programmi gestiti da pari con quel nome.
Programmi e servizi gestiti da pari
Oggi, i programmi gestiti da pari possono essere trovati negli Stati Uniti e all’estero. Le agenzie federali e statali assumono colleghi e finanziano programmi e servizi tra pari. Molti stati offrono formazione e certificazione speciali. Ci sono linee guida pratiche. I colleghi lavorano negli ospedali e nei centri ambulatoriali proprio accanto al personale. Tuttavia, i servizi peer non sono gli stessi. Il supporto tra pari non è clinico e può essere formale o meno. I pari danno e ricevono supporto. Le relazioni sono paritarie e le decisioni non dovrebbero essere prese per altri pari.
Anche se molto è cambiato nel corso degli anni con il sostegno tra pari nel campo della salute mentale, è necessario ulteriore lavoro. I colleghi e il personale continuano a imparare come lavorare insieme per migliorare la vita delle persone con malattie mentali. Lo stigma è un grosso problema. Ma almeno due idee del primo movimento dei pari, una volta considerato radicale, sono oggi più accettate: le persone con problemi di salute mentale possono fornire un supporto utile. E il principio di autodeterminazione è vitale per la ripresa.
Gestione
Associazione Internazionale dei Sostenitori dei Peer (iNAPS)
Linee guida pratiche nazionali
http://inaops.org/national-standards/